2023年5月13日，由杭州律协主办，杭州律协区县律工委委、中小律所委、风险控制委承办的杭州市区县、中小律所高质量发展论坛于萧山区金马饭店圆满举办。

    本次论坛的主题为“党建引领助发展，携手共赢谱新篇”，浙江律协副会长唐国华，杭州律协会长沈海强为论坛开幕致辞，上午北京理工大学法学院教授韩秀桃以《律师行业发展趋势与律所管理创新》为题作主题演讲。在两个多小时的演讲中，韩教授从把握行业趋势、政治性要求、规范化运营、智能化加持对律师行业发展的纵深与延展进行深入剖析，又从组织化管理、管理核心、管理驱动力、长期主义和风险防控等角度对中小律所管理提供了新的视角和理念，让每位与会人员产生了精神共鸣和思想更新。

下午，论坛全部与会人员按照业务拓展、团队建设、人才培养、风控管理、青律成长五个主题分设为五个分论坛，对各专门性问题进行深入的分享与交流。我所党支部书记、执行主任李晟律师受邀作为人才培养分论坛的嘉宾，围绕中小律所人才培养的话题，进行了发言分享。李晟律师以《择木与授渔——中小律所人才困境破局之道》为题，为切实解决中小所人才紧缺和“招不到、引不进、留不住”等问题，就自己在团队和律所管理中的实际经验，提出通过突破传统模式、打造特色律所的方式，为所内的人才赋能，从而实现吸引人才、留住人才的目的。

一、打造特色律所

1.塑造强大的品宣和运营团队

2.以专业为导向，建立所内良性循环市场

3.打造具有幸福感的律所，如建立合理的提成比例等

二、打造一整套体系匹配和保障律师权益

1.打造良好的办公环境

2.配备高效的办公软件

3.制定符合本所青年人才成长的训练计划

4.落地切实可行的培训制度

三、“读懂”年轻人

当下年轻一代的需求是什么？年轻律师在成长中五个层面的需求：学习、资历、收入、尊重和自我实现。

本次论坛的成功召开，嘉宾分享精彩纷呈，给中小律所发展带来了崭新的思路和积极的指引，也为推动了区县、中小律所未来的高质量发展。